Objectifs :

Peut-on parler de la différence ou des différences sans être stigmatisant ou raciste ? Cette formation vous invite à travers des cas concrets à construire votre grille d’analyse qui vous permettra de faire face aux difficultés professionnelles que vous rencontrez liées à la différence.

Elle vous permettra de :

  1. Comprendre les enjeux de la différence
  2. Appréhender la différence (culturelle, physique, ethnique,…) dans leur quotidien professionnel.

Programme :

Pourquoi la différence fait-elle peur ? Comment accueillir la différence ? Quels outils pour permettre de faire face aux difficultés ? Pourquoi et comment effacer certaines représentations, dédramatiser et comprendre les enjeux de cet accueil ?

Cadre législatif : dans quel cadre communiquons-nous avec les usagers ou les familles ?

  • Loi de 2005 portant sur le handicap
  • Les notions de racisme et de discrimination
  • La laïcité
  • Droits des usagers : loi de 2002

Comment se construit la différence ?

  • Approche systémique : comment se construit le système de croyance.
  • Le concept de territoire et de carte du monde : comprendre le fonctionnement d’une personne à travers ses représentations, pour comprendre ce qui fait sens pour elle. Repérer les points de divergences et d’importance possibles.

Des clés pour se comprendre :

  • Connaître son système de représentations
  • Connaître les préjugés que nous renvoyons aux autres.

Des clés pour comprendre :

  • Les préjugés interculturels
  • La notion du temps
  • La notion de l’espace
  • Les rapports physiques.

Modalités pédagogiques et techniques :

  • Apport théorique
  • Mise en situation
  • Echanges et analyse de situations professionnelles rencontrées
  • Auto-évaluation
  • Elaboration de réponses adaptées.

Compétences, savoir-être et savoir-faire acquis à l’issue de l’action :

  • Appréhender la différence, les préjugés
  • Analyser pour réagir face aux difficultés professionnelles

Méthodes d’évaluation :

Questionnaire en fin de stage.

Intervenant :

Quoclac TRAN THANH,

Éducateur spécialisé, chef de service éducatif